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长丰供水:走出去 引进来 促提升 谋跨越

发布日期:2019-07-11 08:37   来源:融媒体中心   

“要懂得感恩,回报社会,珍惜岗位,努力工作”、“要有境界、有胸怀……”7月10日、11日,长丰供水集团采取“走出去、引进来”方式,邀请安徽省精神文明建设研究中心副秘书长、省委讲师团成员崔跃松给近两年新入职人员上课,进一步拓宽职工服务视野,增强爱岗敬业情怀,树立自我人生价值,提升干事创业激情,为推动长丰供水事业跨越发展贡献一份量。

今年6月份以来,长丰供水集团为培养职工过硬的政治素质与良好的职业道德,引导新入职人员在城乡供水一体化攻坚战中充分发挥工作热情,树立“当好用户贴心人”思想,增强凝聚力和战斗力,开展了“走出去、引进来”职工思想教育活动”。先后分两批组织新入职人员赴肥西、枞阳、定远、凤台等地学习参观,感受同行业发展历程,坚定岗位自信。“听说了专家的讲座,作为年轻人,我们应该多学习、肯吃苦,不能急骄,用心去感悟,用行动去实践,用激情去拼搏,才能更好地干好工作,当好用户的贴心人。”唐飞扬如是说。

通过外出学习兄弟公司经验、邀请专家授课、学习座谈等方式,旨在摒弃思想中的拜金主义、个人主义,引导大家树立正确的价值观,坚定理想信念,以德为先,崇尚兢业精神,做到克己奉公,甘于奉献。(杜刚 张珊)


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